Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Όλα δείχνουν ότι το τραπεζικό τοπίο στη χώρα μας αλλάζει και οι ελληνικές Τράπεζες μετά από τρεις διαδοχικές ανακεφαλαιοποιήσεις και μετά την οριστικοποίηση των νέων Διοικήσεων, βρίσκονται στην αφετηρία της επόμενης μέρας.

            Η αλλαγή του τραπεζικού τοπίου καθορίζεται από τα σχέδια και τις στρατηγικές των νέων μετόχων (ξένων σε μεγάλο βαθμό) που ελέγχουν τις Διοικήσεις των Τραπεζών, οι οποίες προήλθαν ως αποτέλεσμα του νέου νομικού πλαισίου που ψήφισε η Κυβέρνηση το 2015.

            Έτσι ο αφελληνισμός ως έννοια, δεν αφορά στην εθνικότητα των προσώπων των Διοικήσεων αλλά στην εκπροσώπηση συγκεκριμένων συμφερόντων.

            Όμως η χώρα μας και η ελληνική οικονομία, έχουν συγκεκριμένες ανάγκες στις οποίες οι Τράπεζες οφείλουν να ανταποκριθούν και να συμβάλλουν ουσιαστικά και κατά προτεραιότητα, έναντι των όποιων άμεσων μεσοπρόθεσμων ή μακροπρόθεσμων συμφερόντων και σκοπιμοτήτων κερδοσκοπικού χαρακτήρα των νέων μετόχων.

            Η ανάπτυξη, με στήριξη της πραγματικής οικονομίας και των αναγκών της ελληνικής κοινωνίας με ταυτόχρονη προσέλκυση και ενθάρρυνση νέων επενδύσεων, είναι στόχος υψίστης σημασίας στον οποίο οφείλει να ανταποκριθεί το τραπεζικό σύστημα της χώρας.

Είναι στόχος, η επίτευξη του οποίου αφορά και στη κυβέρνηση της χώρας η οποία έχει εθνική, πολιτική και κοινωνική υποχρέωση ελέγχου των στρατηγικών επιλογών των Τραπεζών, όταν αυτές οι επιλογές δεν καθορίζονται από υγιή επιχειρηματικά κίνητρα και αναπτυξιακές επενδυτικές επιδιώξεις, που έχει ανάγκη η οικονομία και η ελληνική κοινωνία.

            Ο στόχος αυτός, όμως, συνδέεται άμεσα και με την προσπάθεια αντιμετώπισης της ανεργίας και, φυσικά, δεν μπορεί να υπηρετηθεί με αντιφατικές τραπεζικές στρατηγικές υπαγορευόμενες ή μη από ομάδες συμφερόντων που απειλούν να πλήξουν είτε άμεσα είτε έμμεσα την Εργασία στις Τράπεζες.

            Οι σχεδιασμοί και οι κινήσεις ορισμένων Διοικήσεων Τραπεζών που πιέζουν και απειλούν εργαζόμενους με στόχο τη συρρίκνωση της απασχόλησης στις Τράπεζες με αντεργατικά μέσα και τρόπους, είναι ενδεικτικοί των προθέσεών τους.

            Οι ενέργειες αυτές, είναι εκτός των πλάνων αναδιάρθρωσης που είχαν υποχρέωση να εφαρμόσουν οι Τράπεζες, τα οποία άλλωστε έχουν ήδη ολοκληρωθεί με ένα σύνολο μέτρων που έχουν ήδη ληφθεί συμπεριλαμβανομένων και των εθελουσίων αποχωρήσεων που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί.

Αν κάποιοι νομίζουν ότι είτε με στρατηγικές προληπτικής αντιμετώπισης μελλοντικών ενδεχόμενων προβλημάτων, είτε με ενέργειες υπερβάλλοντος ζήλου εκτέλεσης εντολών των νέων μετόχων των Τραπεζών, θα επιβάλλουν νέα μνημονιακά αντεργατικά ήθη που αφορούν στην απασχόληση των εργαζομένων στις Τράπεζες, τους ενημερώνουμε ότι ΚΑΝΟΥΝ ΛΑΘΟΣ.

            Η ΟΤΟΕ, ούτε ήταν ποτέ ούτε θα είναι και σήμερα παρατηρητής των εξελίξεων όταν απειλείται η Εργασία και τα δικαιώματα των εργαζομένων στις Τράπεζες.

            Αν κάποιες Τράπεζες θέλουν «να παίξουν» επικίνδυνα παιχνίδια με την Εργασία και να εγκαταλείψουν τη συμβατική βούληση με την οποία έχουν δεσμευτεί απέναντι στην ΟΤΟΕ και στους εργαζόμενους, ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων θα είναι απέναντί τους όχι απλά με όλες του τις δυνάμεις, αλλά με μέσα και τρόπους που θα ακυρώσουν ουσιαστικά τα σχέδια και τις επιδιώξεις τους.

            Αν η κυβέρνηση έχει επιλέξει ρόλο παθητικού παρατηρητή των εξελίξεων στα τραπεζικά δρώμενα, τότε θα βρεθεί αντιμέτωπη όχι μόνο με τις πολιτικές της ευθύνες αλλά και με το ενδεχόμενο οικονομικής λεηλασίας της χώρας μας από ανεξέλεγκτες ενέργειες και παρεμβάσεις στον πιο ευαίσθητο τομέα της οικονομίας.

            Αυτά δεν είναι απειλή αλλά μόνο μια απλή και δεοντολογικά οφειλόμενη προειδοποίηση σε όσους υποτιμούν τη σημασία των σχέσεων αλλά και των συμπεριφορών που πρέπει να έχουν απέναντι στην ΟΤΟΕ και στους εργαζόμενους.

            Αν δεν είναι κατανοητό από κάποιες Τράπεζες ότι η ασφάλεια και η προστασία της Εργασίας αποτελεί προϋπόθεση για την επιτυχία κάθε υγιούς επιχειρηματικού στρατηγικού σχεδιασμού, τότε τους ενημερώνουμε ξανά ότι ΚΑΝΟΥΝ ΛΑΘΟΣ.

            …Και τα λάθη όχι μόνο στη ζωή, αλλά ειδικότερα σ’ αυτή την δύσκολη, προβληματική και αβέβαιη συγκυρία κοστίζουν ακριβά.

            Καλούμε τους Συλλόγους – Μέλη της ΟΤΟΕ να βρίσκονται σε εγρήγορση και διαρκή ετοιμότητα αντιμετώπισης των υπόγειων αντεργατικών μεθοδεύσεων που απειλούν την Εργασία και να προετοιμάζουν τους εργαζόμενους για δυναμικές αντιδράσεις αν χρειαστεί.

            Είναι Συλλογικό χρέος με ηθικές διαστάσεις να μην επιτρέψουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, Σύλλογοι, ΟΤΟΕ και Εργαζόμενοι να υλοποιηθούν οι αντεργατικοί σχεδιασμοί που βρίσκονται σε εξέλιξη σε βάρος της απασχόλησης στις Τράπεζες.

            Ελπίζουμε αυτό το μήνυμα της ΟΤΟΕ να ληφθεί σοβαρά υπόψη από εκείνους τους οποίους αφορά, γιατί αυτοί ξέρουν.         

            Ας προσέξουν, λοιπόν, και ας πράξουν ανάλογα.

            Η ΟΤΟΕ σε κάθε περίπτωση, μαζί με τους εργαζόμενους στις Τράπεζες θα είναι σε ετοιμότητα παρέμβασης, ανάλογα με τα έργα και τις στρατηγικές που σχεδιάζονται και αφορούν στην Εργασία και στα δικαιώματα των εργαζομένων.