Συνάδελφοι,

Η Τράπεζα μετά την ανακοίνωση (Νο.150/15-9-2014) του προγράμματος Εθελουσίας Εξόδου Προσωπικού προχώρησε στην έκδοση της εγκυκλίου 152/23-9-2014 με θέμα την προαιρετική ασφάλιση των συναδέλφων της πρ. Ιονικής σύμφωνα με τον Ν.4075/2014 και για χρονικό διάστημα 2 ετών.

Επειδή πολλοί συνάδελφοι που προέρχονται από την πρ. Εμπορική και πρ. Πίστεως υπέβαλλαν σειρά ερωτημάτων για την ισχύ της ρύθμισης και γι’ αυτούς διευκρινίζουμε:

Το Ταμείο (κύριας σύνταξης) της πρ. Ιονικής ΤΑΠΙΛΤ εντάχθηκε με τον Νόμο 3029/2002 (Νόμος Ρέππα) στο ΙΚΑ με το καταστατικό του.

Συνεπώς ο Νόμος που αναφέρει στην εγκύκλιό της η Τράπεζα (άρθρο 26 παρ.14 Ν.4075/2012) αφορά αποκλειστικά και μόνον τους εργαζόμενους της πρ. Ιονικής.

Άρα τη δυνατότητα αυτή δεν τη δίδει η Alpha Bank αλλά ο νόμος.

Με την εξαγορά αυτή οι συνάδελφοι της πρ. ΙΛΤΕ θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στο ΙΚΑ προκειμένου να λάβουν σύνταξη με τις σημερινές προϋποθέσεις του καταστατικού τους.

Σε αντίθεση οι συνάδελφοι της πρ. Πίστεως και της Εμπορικής υπάγονται στις διατάξεις προ-συνταξιοδότησης από το ΕΤΑΤ και δεν προβλέπεται τέτοια διαδικασία.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΑΣΟΣ ΓΚΙΑΤΗΣ           ΛΑΖΑΡΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ

Σημείωση: Τις τελευταίες ημέρες πολλοί συνάδελφοι καταγγέλλουν στο Σύλλογο συγκεκριμένα διευθυντικά στελέχη που ασκούν πίεση σε συναδέλφους προκειμένου να συμμετέχουν στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. Τονίζουμε ότι είναι διαφορετικό οι διευθυντές να ενημερώνουν τους συναδέλφους, που έχουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, για τα πλεονεκτήματα του προγράμματος και τελείως διαφορετικό να τρομοκρατούν όλους τους συναδέλφους δημιουργώντας κλίμα φοβίας με απειλές περί απολύσεων, μειώσεων και μετακινήσεων.

Την πολιτική αυτή των συγκεκριμένων στελεχών κατήγγειλε επώνυμα ο Σύλλογος στην Δ/νση Ανθρωπίνου Δυναμικού. Οι δύο πλευρές θεωρούν ότι αυτά τα φαινόμενα είναι μεμονωμένα και προκαλούν μόνο ζημιά.

Για ανάλογες συμπεριφορές θα πρέπει οι συνάδελφοι να μας ενημερώνουν άμεσα.